Nouveautés pension complémentaire 2025

RELÈVEMENT PROGRESSIF DE L’ÂGE LÉGAL DE LA PENSION

L’âge légal de la pension à 65 ans est porté à 66 ans à partir du 01/02/2025 et à 67 ans à partir du 01/02/2030.

Concrètement :

Date de naissance Âge légal de la pension
Avant le 01/01/1960 65 ans
01/01/1960 – 31/12/1963 66 ans
À partir de 01/01/1964 67 ans

 

Toutefois, si vous remplissez les conditions d’âge et de carrière requises, vous pouvez encore prendre votre retraite avant cet âge légal de la pension.

Âge Carrière
60 ans 44 années de carrière
61 – 62 ans 43 années de carrière
63 – 65 ans 42 années de carrière

Sur le site internet www.mypension.be, vous trouverez (i) la date à laquelle vous pouvez prendre votre retraite au plus tôt et (ii) la date à laquelle vous atteindrez l’âge légal de la pension.

Conséquences pour le paiement de votre pension complémentaire :

Pour avoir droit au taux de taxation réduit de 10 %, vous devez (i) prendre votre pension légale à l’âge légal de la pension OU (ii) avoir atteint une carrière complète (45 ans) au moment où vous prenez votre retraite anticipée légale. En outre, dans les deux cas, vous devez être resté « effectivement actif » pendant les trois années précédentes (ou une période y assimilée).

Cela signifie que vous devrez peut-être travailler plus longtemps pour bénéficier de cet avantage fiscal.

 

 

AUGMENTATION DE LA GARANTIE DE RENDEMENT LÉGALE

La garantie de rendement légale s’ajoute aux garanties offertes dans un plan de pension. Cette garantie de rendement légale est calculée annuellement par la FSMA et s’élève à un minimum de 1,75 % et à un maximum de 3,75 %.

Depuis le 01/01/2025, cette garantie de rendement a été portée à 2,50 %.

Concrètement :

  • Affilié actif : 2,50% (= au moment du départ à la retraite/du transfert des réserves, l’affilié actif reçoit au moins les cotisations versées, capitalisées à taux garanti minimum légal)
  • Affilié passif (ou dormant) : 0% (= lors de la sortie du secteur, la réserve minimale est déterminée et le dormant reçoit au moins ce montant « gelé » lors du départ à la retraite/du transfert des réserves)
  • AUCUNE garantie légale de rendement minimum sur les réserves transférées vers une structure d’accueil (sont visés les montants qui ont été transférés à partir de l’institution de retraite précédente)
  • AUCUNE garantie légale de rendement minimum sur une pension complémentaire qui est versée en tant que couverture décès

 

Avertissement : nous nous efforçons de maintenir notre site web aussi à jour que possible, mais nous sollicitons votre compréhension quant au fait que ces adaptations n’ont pas encore été effectuées partout.